PERSPECTIVA DE GÉNERO
Implica prestar atención y tomar en consideración las diferencias entre mujeres y hombres en cualquier actividad o ámbito.
Esto puede resultar importante en situaciones en las que aparentemente NO existe desigualdad, pero al profundizar observamos que sí.
ACCIONES POSITIVAS
Las acciones positivas ya se pusieron en práctica, en los años 60 en Estados Unidos para erradicar las discriminaciones sufridas por minorías o colectivos sociales excluidos. Es importante destacar:
Las que favorecen que las mujeres puedan acceder a los recursos en las mismas condiciones que los hombres. Para ello, se diseñan medidas temporales que faciliten su acceso a recursos, como por ejemplo el acceso a puestos de trabajo.Tienen una función correctora. Se trata de igualar la situación y posición de ambos sexos. Como en las empresas donde se ha acordado que en los procesos de selección a igual mérito y capacidad, acceda la persona cuyo sexo esté subrepresentado en una categoría o función determinada.
Que a la hora de intervenir para la consecución de la igualdad han de tener en cuenta, las situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres y sus diferentes necesidades e intereses así como su impacto en dichas situaciones de desigualdad. En definitiva, incorporar transversalmente la perspectiva de género. (Explicado en el siguiente punto).
TRANSVERSALIDAD DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO O MAINSTREAMING
Tienen la misma finalidad que las acciones positivas → lograr la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
No se limita a la promoción de la Igualdad o de medidas específicas a favor de las mujeres, sino también en movilizar explícitamente el conjunto de acciones y políticas generales, a favor de la Igualdad. Los Principios en los que se basa (y pretende cambiar) son:
Considerar que mujeres y hombres tienen una manera determinada de ser, pensar y actuar definida por su género. (Esto es un concepto además bastante arraigado).
La existencia de un orden social basado en la distribución desigual del trabajo, de los roles sociales y del poder, que resulta lesivo, para ambos sexos.
Aplicar este enfoque supone cuestionar la organización social de género tradicional que constituye el patriarcado (si aún no sabes qué es esto acude a conceptos nº2) y elaborar una alternativa acorde a las necesidades y aspiraciones de todxs.
Esto implica por tanto estar permanentemente revisando la aplicación de esta transversalidad.
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